Desplazarse a través de fotos de vacaciones en Instagram y babear sobre playas de arena blanca y piñas coladas frescas mientras está sentado bajo la iluminación fluorescente de su oficina suena francamente triste. Pero, lamentablemente, es una realidad demasiado real para muchos estadounidenses.
Los estadounidenses son tiempo de vacaciones pagado no garantizado - y si bien muchos trabajadores estadounidenses reciben dos o tres semanas de vacaciones, aún están por debajo de otras naciones desarrolladas. Por ejemplo, a los trabajadores en Francia se les garantizan 30 días de vacaciones pagadas cada año, según un estudio de 2019 realizado por la Centro de Investigaciones Económicas y Políticas . En Estados Unidos, el 91 por ciento de los trabajadores con salarios altos recibieron al menos algunas vacaciones pagadas este año, según el estudio. Pero solo el 52 por ciento de los trabajadores con salarios más bajos recibieron vacaciones pagadas.
Trabajadores en el europeo Union tiene garantizados legalmente al menos 20 días de vacaciones pagadas por año, y algunos países exigen 25, o incluso 30 o más días, dijo Eileen Appelbaum, codirectora del Centro de Investigación Económica y Política. Viajes + Ocio en un correo electrónico. En [EE. UU.], Considérese afortunado si su trabajo ofrece vacaciones y feriados pagados.
Y cuando los estadounidenses obtienen vacaciones pagadas, no necesariamente las usan. Según un estudio independiente del NOSOTROS. Asociación de viajes , El 55 por ciento de los trabajadores dijeron que no usaron todo el tiempo libre asignado en 2018.