Singapore Airlines anunció esta semana que ha contratado a sus primeras mujeres piloto, dos mujeres que fueron reclutadas como pilotos cadetes en agosto. Antes de tomar los controles de una aerolínea comercial, deberán completar la capacitación en Singapur y Australia durante los próximos dos o tres años.
El portavoz de SIA, Nicholas Ionides, reveló que la aerolínea no tiene objetivos establecidos en términos de la cantidad de mujeres que buscan contratar. Contrataremos a quien esté más calificado, dijo. Las afiliadas SilkAir y Scoot ya emplean a mujeres piloto, pero esta es la primera vez para la aerolínea nacional.
En general, solo alrededor del cinco por ciento de los pilotos son mujeres, según la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Aerolíneas, pero el movimiento de Singapore Airlines es un indicador de que las cosas están cambiando.
Asia se enfrenta a 100 millones de nuevos visitantes cada año, y muchas aerolíneas buscan pilotos y anuncian directamente a las mujeres para satisfacer la demanda. Existe una demanda tan enorme para satisfacer el crecimiento que el sesgo de género tendrá que dejarse de lado, dijo a Bloomberg Sherry Carbary, vicepresidenta de servicios de vuelo de Boeing Co.
British Airways ya tiene una foto de una piloto en su sitio web de contratación, EVA Air está reclutando en universidades de Taiwán y Vietnam Airlines Corp. está creando horarios de trabajo que tienen en cuenta las demandas de la vida familiar.
- Por Jordi Lippe
- Por Jordi Lippe-McGraw